El sistema de liderazgo del Centro Agroindustrial del SENA Regional Quindío implementará grupos de estudio, los cuales aportarán al proceso formativo de los aprendices y ampliarán sus conocimientos en temas específicos.
Según el ingeniero Agrónomo Jeison Rendón Ocampo, instructor SENA, el objetivo de esta iniciativa es interactuar sobre determinados temas. “La idea es alcanzar conocimientos teóricos y prácticos que enriquezcan las competencias en los aprendices”, aseguró.
Este método de estudio fue bien recibido por los aprendices quienes se mostraron interesados en dar inicio a esta propuesta encaminada en consolidar su auto aprendizaje.
Los aprendices conocerán sobre la Entomología estudio científico de los insectos, tema que fue escogido por los líderes del Centro para el desarrollo del primer grupo de estudio.
“A través de este mecanismo se realizarán charlas, conferencias, actividades lúdicas y prácticas para profundizar en los temas escogidos por el sistema de liderazgo y compartirlo con todo el centro Agroindustrial”, precisó Jairo Alberto Mancera Cruz, Representante de los Aprendices.
